Las carreras administrativas mejor pagadas

Los profesionales administrativos son una parte indispensable de las organizaciones de todos los tamaños en todas las industrias. Dada la fuerte competencia de los mejores talentos hoy en día, están en demanda y tienen muchas oportunidades para ascender a trabajos administrativos bien remunerados.

En el siguiente post te diremos cuáles son las carreras administrativas mejor pagadas para que comiences a actualizar tu currículo.

Las carreras administrativas mejor pagadas por áreas

Los campos que emplean administradores son de gran alcance, así que si estás buscando trabajo en el campo, tienes muchas opciones a considerar. Los salarios varían según el tipo de administración, experiencia y nivel educativo.

Especialista o coordinador de reclutamiento de recursos humanos

Las empresas están luchando por el talento, por lo que es esencial que el proceso de reclutamiento de un empleador sea continuo. Este miembro del equipo de recursos humanos se enfoca en reclutar candidatos para el trabajo y debe tener fuertes habilidades de comunicación y competencia con aplicaciones de oficina y plataformas de redes sociales.

El punto medio salarial para el puesto es de $ 44,000. Los especialistas o coordinadores de reclutamiento de recursos humanos generalmente asumen tareas administrativas relacionadas con las ofertas de trabajo, la gestión de entrevistas y la orientación de nuevos empleados.

Administrador de consultorio médico

Los deberes para los administradores de consultorios médicos incluyen programar citas de pacientes, mantener registros médicos, manejar facturas y seguros de pacientes, y administrar la nómina. A menudo actúan como intermediarios de paciente a médico, de cliente a compañía de seguros y del personal administrativo al personal médico.

Trabajan en muchos tipos de consultorios médicos y, por lo general, administran uno o más equipos. El salario inicial medio para un administrador de consultorio médico es de $ 45,250.

Gerente de oficina

Los gerentes de oficinas organizan los procedimientos de la oficina, preparan la nómina, supervisan la correspondencia, diseñan sistemas de archivo, solicitan suministros y administran a los empleados de oficina. También pueden supervisar otro personal administrativo de la oficina.

Las habilidades de organización y comunicación son importantes, como lo es la experiencia de trabajar en un entorno de oficina, ya sea como gerente o coordinador de la oficina. El salario inicial medio para estos profesionales es de $ 46,250.

Gerente de servicio al cliente

Estos profesionales administran representantes que interactúan con los clientes y proporcionan información sobre productos y servicios, resuelven problemas, realizan la entrada de datos y actualizan los registros de los clientes.

Las habilidades de comunicación, tecnología y resolución de problemas son esenciales para quienes desempeñan funciones de gerente de servicio al cliente, todo lo cual les genera un salario inicial de $ 47,000.

Especialista en beneficios de recursos humanos o coordinador

Procesar la nómina, mantener registros de recursos humanos y planes de beneficios para empleados, facilitar resoluciones y garantizar el cumplimiento son obligaciones del especialista o coordinador de beneficios de recursos humanos.

Las habilidades de comunicación y organización son imprescindibles. El salario inicial de punto medio para el rol de especialista / coordinador de beneficios de recursos humanos es de $ 48,000.

Gerente de centro de llamadas

Este profesional administrativo generalmente tiene una sólida experiencia en administración y experiencia en servicio al cliente, lo que lleva a un salario medio de $ 53,000.

Las tareas incluyen gestionar la calidad del servicio de llamadas y el flujo de trabajo, preparar horarios de trabajo, construir relaciones con los clientes y resolver problemas en un entorno dinámico.

Codificador profesional certificado

Este puesto administrativo de atención médica requiere una certificación Certified Professional Coder (CPC).

Los codificadores profesionales certificados suelen trabajar en el consultorio de un médico, haciendo referencia a la historia clínica del paciente y seleccionando los códigos adecuados para clasificar los procedimientos realizados, la información de diagnóstico recopilada y el tratamiento proporcionado. El salario inicial medio es de $ 54,000.

Asistente ejecutivo médico

Los asistentes médicos ejecutivos también realizan tareas administrativas y de oficina de alto nivel, pero para la gestión ejecutiva en el campo de la salud.

Las tareas que les ganan el salario medio de $ 55,000 incluyen revisar documentos, preparar informes, realizar investigaciones, transcribir dictados, supervisar al personal de apoyo y programar citas.

Asistente ejecutivo

Los asistentes ejecutivos realizan tareas administrativas y de oficina de alto nivel para la gestión ejecutiva. Detectan llamadas, gestionan calendarios, organizan viajes y reuniones, preparan informes y datos financieros, y capacitan y supervisan a otro personal de apoyo.

El trabajo requiere sólidas habilidades informáticas y de investigación, flexibilidad, experiencia en coordinación de proyectos y la capacidad de trabajar bien con todos los niveles de gestión, así como con otro personal y clientes y proveedores externos. El salario inicial medio para un asistente ejecutivo es de $ 55,500.

Gerente de instalaciones

Un gerente de instalaciones supervisa las tareas de administración de las instalaciones y los equipos de administradores, ayudando con todo, desde las operaciones del evento hasta la planificación del traslado de la oficina.

Para ganar un salario medio de $ 63,250, el candidato ideal debe tener de tres a cinco años de experiencia en administración de instalaciones, con habilidades en planificación táctica, mejora del flujo de trabajo, coordinación y programación.

Asistente ejecutivo senior

Los asistentes ejecutivos superiores proporcionan tareas administrativas a los ejecutivos más importantes, particularmente en las grandes corporaciones, y pueden supervisar al personal de apoyo.

Es un trabajo administrativo bien remunerado porque las habilidades técnicas avanzadas y las habilidades de comunicación sobresalientes son esenciales, especialmente en industrias como los servicios financieros y la hospitalidad.

En el sector tecnológico, las empresas están pagando una prima por los profesionales versátiles que demuestran una gran actitud sobre las nuevas tecnologías. El salario inicial medio para el puesto es de $ 63,750.

Gerente de codificación médica

El gerente de codificación médica es un cargo fundamental en el campo administrativo de la atención médica.

Un gerente de codificación médica supervisa el departamento de codificación, que es responsable de evaluar las historias clínicas, codificar los datos y enviar la documentación necesaria a los facturadores médicos para su procesamiento y pago. Se proyecta que el salario inicial medio para un gerente de codificación médica comienza a partir de los $ 68,000 en 2020.